GovTech Deutschland ist eine gemeinsame Gründung von Bundesregierung, Bundesländern und der GovTech-Szene. Wir gestalten den verantwortungsvollen Einsatz innovativer Technologien und entwickeln moderne Lösungen und Plattformen – gemeinsam mit den besten Technologiepartnern. So stärken wir die Handlungsfähigkeit des Staates im Umgang mit den zentralen Herausforderungen unserer Zeit. 

Wir orchestrieren ein starkes Tech-Ökosystem für den Staat, das die Handlungsfähigkeit und Souveränität seiner Verwaltung stärkt. Unsere ausgewählten Mitglieder bringen Innovationskraft, Expertise und Umsetzungsstärke ein. Zu unserem GovTech-Ökosystem zählen neben dem Bund und den Ländern über 150 namhafte Organisationen und Einrichtungen aus (Tech-)Wirtschaft, Verwaltung, Forschung und Zivilgesellschaft als Fördermitglieder. 

Eines der Kernangebote von GovTech Deutschland ist ein kuratiertes und praxisorientiertes Tech- und Upskilling-Curriculum für Mitarbeitende in Staat und Verwaltung über Bund, Länder und Kommunen hinweg. Wir machen die Tech- und Forschungscommunity zur Faculty für Staat und Verwaltung und unterstützen Verwaltungsmitarbeitende dabei, ihre digitalen Fähigkeiten gezielt und selbstbestimmt in den Themenfeldern AI/Data, Cloud, Cybersicherheit und -resilienz sowie Beschaffung von Innovation weiterzuentwickeln.

Als "Lead, Tech Uspkilling & Learning" verantwortest du die strategische Ausrichtung und Skalierung des Learning- und Upskilling-Bereichs von GovTech Deutschland. Du steuerst das Learning-Ökosystem an der Schnittstelle von Verwaltung, Tech- und Forschungscommunity. Du baust strategische Partnerschaften auf, entwickelst innovative und tech-basierte Learning-Umgebungen und stellst sicher, dass unsere Angebote einen messbaren Mehrwert für Mitarbeitende im öffentlichen Sektor schaffen – in Bund, Ländern und Kommunen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Strategische Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des Learning- und Upskillings Angebots von GovTech Deutschland entlang zentraler Tech- und Transformationsthemen und bewährter Formate.

• Produktverantwortung für die Weiterentwicklung einer integrierten Learning Experience Plattform, einschließlich der Entwicklung tragfähiger Betriebs- und Skalierungsmodelle, der Einbindung strategischer Partner sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebotsportfolios.

• Steuerung strategischer Partnerschaften im Bereich Learning mit führenden Akteuren aus der Tech-, Innovations- und Forschungslandschaft (z. B. Universitäten, Think Tanks, Unternehmen, Start-ups).

• Orchestrierung und Positionierung des Learning-Ökosystems durch die Einbindung zentraler Akteure aus Verwaltung, Tech- und Forschungslandschaft in die Entwicklung wirksamer Lernangebote sowie durch die aktive Repräsentation von GovTech Deutschland gegenüber relevanten Netzwerken und strategischen Partnern.

• Weiterentwicklung des Learning-Bereichs durch die Steuerung zentraler Aktivitäten, die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie den Beitrag zur projekt-, programm- und organisationsweiten Weiterentwicklung von GovTech Deutschland.

• Vorbereitung und Planung der unternehmerischen Ausgründung sowie des Aufbaus einer eigenständigen “School of Government & Technology”.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende, kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit mit den folgenden Qualifikationen:

• Akademischer Hintergrund: Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (mind. Bachelor).

• Berufserfahrung: Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von Ökosystemen und Partnerschaften, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld oder im öffentlichen Sektor.

• Technologiekenntnisse: Sehr gutes Verständnis zentraler Technologie-Themen wie KI, Daten, Cloud und Plattformlösungen sowie die Fähigkeit, technologische Entwicklungen strategisch einzuordnen und in wirksame Angebote für Staat und Verwaltung zu übersetzen.

• Organisation: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung mehrerer parallel laufender Initiativen und Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.

• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gegenüber unterschiedlichen Akteuren, darunter Verwaltung, Technologieszene und Forschung.

• Netzwerk- und Partnerschaftskompetenz: Erfahrung im strategischen Aufbau und der Steuerung von Netzwerken und Partnerschaften auf unterschiedlichen Ebenen.

• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur konstruktiven, themenübergreifenden Zusammenarbeit sowie zur aktiven Gestaltung von Schnittstellen in interdisziplinären Teams.

• Sprachkenntnisse: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum, ihr persönliches Potenzial zu entfalten und erfolgreich in ihren Aufgaben und Zielen zu sein. Dabei leben wir eine offene Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. GovTech Deutschland e.V. gewährleistet die Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter seinen Mitarbeitenden (m/w/d).

• Du wirst Teil eines schnell wachsenden Teams zum Aufbau der ersten Bund- und Länder-getriebenen Entwicklungsumgebung für die Modernisierung von Staat und Verwaltung und arbeitest in einem dynamischen, facettenreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld am Standort Berlin.

• Du füllst eine Position mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum in einer unabhängigen und unternehmerischen Organisation an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Technologieszene.

• Du arbeitest in einem unternehmerisch geprägten und technologiebegeisterten Arbeitsumfeld am Standort Berlin und arbeitest eng mit führenden Expert:innen aus Technologie und Verwaltung sowie mit Top-Verantwortungsträger:innen aus Bund, Ländern und Kommunen zusammen.

• Wir bieten dir ein modernes Büroumfeld mit Campus-Atmosphäre in Berlin und  regelmäßige Teamaktivitäten sowie attraktive Rahmenbedingungen. 

Laura Geissler
Managing Director
GovTech Deutschland e. V.
laura.geissler@gov.tech

Mehr Infos unter: www.gov.tech